질문)산업안전관리대행기관 위탁 업무 및 컨설팅 안산에 산업안전관리대행기관 소개좀 해주세요 산재를 획기적으로 절감할수 있는 씨스템을 갖춘 대행기관의 컨설팅을 받고싶군요 답변)산업안전기관 업무 위탁관련 답변입니다. 철저한 산업안전관리는 안전사고 발생으로 인한 기업 및..

산업안전보건법에서 정한 산업안전관리자 안전전문기관 위탁규정 근거 정리자료 산업안전보건법 제15조(안전관리자 등) ① 사업주는 사업장에 안전관리자를 두어 제13조제1항 각 호의 사항 중 안전에 관한 기술적인 사항에 관하여 사업주 또는 관리책임자를 보좌하고 관리감독자에게 조..

2018년 9월1일부터 제조업,임업,하수.폐기물처리.원료재생 및 환경복원업의 중소규모 사업장에는 안전보건관리담당자를 두어야 합니다. 상시근로자 50인미만 사업장에서는 산업재해를 예방하고 근로자의 안전과 건강보호를 위하여 해당 사업장에 안전보건관리담당자를 두어 직무를 수행..

2018년 9월 1일부터 상시근로자 30인이상 50인미만의 제조업,임업,하수폐기물처리,원료재생 및 환경복원업의 경우 안전보건관리담당자를 선임하고 직무를 수행토록 해야 합니다. 안전보건관리담당자의 직무내용을 보면 안전관리자+보건관리자의 주직무내용과 비슷합니다. 1. 법 제31조에 ..

2018년 5월 29일부터 장애인고용촉진 및 직업재활법 제5조의 2에 따라 모든 사업주는 연1회,1시간이상 "직장내 장애인 인식개선 교육"을 실시해야 합니다. 자세한 내용은 인터넷검색 :장애인촉진공단에 접속하여 리플렛자료를 활용하시면 되며 교육자료(ppt)또한 올라와 있으니 다운로드하..

2018년 9월 1일부터 상시근로자 30인이상 50인이상 사업장의 해당 업종 사업장에는 안전보건관리담당자 선임 및 업무를 수행토록 해야 합니다. 2018년 9월1일부터 상시근로자 30인이상 50인이하 사업장의 경우 「제조업」,「임업」,「하수·폐기물처리, 원료재생 및 환경복원업」의 중소규모 ..

근로자 대상으로 분기6시간이상 또는 매월 2시간이상씩(업종에 따라 일부 차이 있음)정기적인 안전교육을 실시토록 법에서 정하고 있습니다. 그 중 교육을 실시할 수 있는 강사의 자격요건이 어떻게 되는지에 대해 문의하시는 분들이 많은데,교육강사의 자격요건은 다음과 같습니다. 근..

2018년 9월1일부터 상시근로자 30인이상 50인미만의 사업장은 안전보건업무담당자를 선임하여 직무를 수행토록 하고 직무수행결과에 대해 기록을 보존해야 합니다. 안전보건업무담당자는 공단에서 실시하는 양성교육을 이수하면 자격이 성립되지만 안전전문기관에 위탁하는 경우 또한 ..

중대산업재해 예방대책 첨부자료.hwp 모든 일하는 사람의 생명과 안전을 보호하고 산업재해를 획기적으로 감소시키기 위한 혁신방안 발표 -원청·건설공사 발주자·프랜차이즈 가맹본부의 안전관리 책임 강화 - 중대재해 발생 시 엄중 처벌하고, 제도와 관행까지 개선 ※ 중대재해 : 사..

산업안전관리자 선임-산업안전관리 위탁의 필요성 산업안전보건법 제15조제1항 또는 제16조제1항을 위반하여 안전관리자 또는 보건관리자를 두지 않은 경우 500만원이하의 과태료 부과에 근거하여 상시근로자 50인이상 사업장의 경우 법적으로 안전관리자 및 보건관리자를 자체 선임토록 ..