2019년도 이제 손가락으로 꼽을정도로 몇일 남지 않았네요~ 다음주면 이제 바야흐로 2020년의 하루가 시작됩니다. 28년만에 산업안전보건법 전면개정에 따라 산업안전관련 변경되는 내용이 여러가지가 있는데요! 변경되는 주요내용은 첨부된 파일을 참고하시면 알수 있습니다. 산업안전보..

2019년 9월1일부터는 【제조업/임업/하수.폐기물처리/원료재생 및 환경복원업】의 종소규모 사업장에는 상시근로자 20인이상~50인미만의인 사업장의 경우에도 #안전보건관리담당자를 선임하고 직무를 수행하도록 하여야 되는것은 알고 계시죠? ​ 2018년 9월 1일부터는 위에 업종에 해당되..

산업안전관리자/보건관리자/안전보건관리담당자는 해당 자격에 소지한 해당 근로자를 자체적으로 채용하거나 고용노동부에서 지정한 안전전문기관등에 위탁하시면 됩니다. 【안전관리자 확대업종 】 1. 농업, 임업 및 어업 2. 봉제의복제조업 등 제조업 전부 3. 전기, 가스, 증기 및 수도..

2018년 9월 1일부터 상시근로자 30인이상 50인미만의 제조업,임업,하수폐기물처리,원료재생 및 환경복원업의 경우 안전보건관리담당자를 선임하고 직무를 수행토록 해야 합니다. 안전보건관리담당자의 직무내용을 보면 안전관리자+보건관리자의 주직무내용과 비슷합니다. 1. 법 제31조에 ..

2018년 9월 1일부터 상시근로자 30인이상 50인이상 사업장의 해당 업종 사업장에는 안전보건관리담당자 선임 및 업무를 수행토록 해야 합니다. 2018년 9월1일부터 상시근로자 30인이상 50인이하 사업장의 경우 「제조업」,「임업」,「하수·폐기물처리, 원료재생 및 환경복원업」의 중소규모 ..

2018년 9월1일부터 상시근로자 30인이상 50인미만의 사업장은 안전보건업무담당자를 선임하여 직무를 수행토록 하고 직무수행결과에 대해 기록을 보존해야 합니다. 안전보건업무담당자는 공단에서 실시하는 양성교육을 이수하면 자격이 성립되지만 안전전문기관에 위탁하는 경우 또한 ..