2019년도 이제 손가락으로 꼽을정도로 몇일 남지 않았네요~ 다음주면 이제 바야흐로 2020년의 하루가 시작됩니다. 28년만에 산업안전보건법 전면개정에 따라 산업안전관련 변경되는 내용이 여러가지가 있는데요! 변경되는 주요내용은 첨부된 파일을 참고하시면 알수 있습니다. 산업안전보..

산업안전관리자/보건관리자/안전보건관리담당자는 해당 자격에 소지한 해당 근로자를 자체적으로 채용하거나 고용노동부에서 지정한 안전전문기관등에 위탁하시면 됩니다. 【안전관리자 확대업종 】 1. 농업, 임업 및 어업 2. 봉제의복제조업 등 제조업 전부 3. 전기, 가스, 증기 및 수도..

산업안전보건법에서 정한 산업안전관리자 안전전문기관 위탁규정 근거 정리자료 산업안전보건법 제15조(안전관리자 등) ① 사업주는 사업장에 안전관리자를 두어 제13조제1항 각 호의 사항 중 안전에 관한 기술적인 사항에 관하여 사업주 또는 관리책임자를 보좌하고 관리감독자에게 조..

2018년 9월 1일부터 상시근로자 30인이상 50인미만의 제조업,임업,하수폐기물처리,원료재생 및 환경복원업의 경우 안전보건관리담당자를 선임하고 직무를 수행토록 해야 합니다. 안전보건관리담당자의 직무내용을 보면 안전관리자+보건관리자의 주직무내용과 비슷합니다. 1. 법 제31조에 ..

2018년 달라지는 산업안전보건법 주요내용입니다. 대통령령 제28368호 (2017. 10. 17. 공포, 10. 19. 시행) 1. 산재발생건수 등 공표대상 사업장 확대 2. 도급인･수급인의 산업재해 통합 공표 3. 보건관리자의 자격기준 변경 4. 건설공사 발주자의 안전보건조정자 선임 의무 5. 도급인의 정보제..

산업안전관리자 선임-산업안전관리업무 내용은 무엇인가요? 비공개 현재 근로자수는 48명~52명정도를 넘는달도 있고 안넘는 날도 있습니다. 50인이상의 경우 산업안전관리자를 선임해야 된다고 하는데 안넘는 날도 1년중에 7달정도는 되거든요! 이런 경우 산업안전관리자를 선임해야 되..

산업안전컨설팅업무 : 산업안전관리자 선임의무가 없는 50인미만 사업장에 대해서 산업안전보건법에서 정한 제반 업무를 수행할 수 있도록 각종자료의 제공 및 점검.조언등의 업무를 수행. 산업안전대행위탁업무 : 상시근로자 50인이상의 안전관리자 선임의무가 있으나 자체 안전관리자..

산업안전보건법 일부 개정에 따라 2014년 부터는 안전관리자 및 보건관리자의 직무내용이 명확화되고 안전관리자.보건관리자 선임업종이 확대적용됩니다. 해당업종의 여부를 판단하는 기준은 사업자등록증상에 기재되어 있는 업태등을 보시지마시고 산업재해보상보험법에 따른 산재보..