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위험성평가실시.근골격계유해요인조사.안전보건관리체계구축.산업안전대행.안전관리자선임

산업안전대행 20

안전보건관리담당자 선임-20인이상 제조업

상시근로자수 #20인이상 제조업등 아래 기준에 해당되는 업종은 #안전보건관리담당자를 선임하고 그 직무를 수행하도록 해야 합니다. 20인이상~50인미만의 사업장에 대한 선임의무는 2019년 9월1일부터 적용되며,30인이상 50인미만의 사업장은 2018년 9월1일부터 시행되었습니다 #안전보건관리담당자 선임은 안전보건공단등에서 실시하는 양성교육을 통해 자격요건이 충족될수 있으나 산업안전보건법 제 19조에 의거하여 안전관리자를 선임하거나 안전관리전문기관에 위탁한경우에는 별도로 안전보건관리담당자를 선임할 필요는 없습니다. 산업안전보건법 제19조(안전보건관리담당자) ① 사업주는 사업장에 안전 및 보건에 관하여 사업주를 보좌하고 관리감독자에게 지도ㆍ조언하는 업무를 수행하는 사람(이하 "안전보건관리담당자"라 한다)을 ..

2021년도 산업안전대행,컨설팅으로 효율성있게

2020년도 이제 손가락으로 꼽을정도로 몇일 남지 않았네요~ 다음주면 이제 바야흐로 2021년의 하루가 시작됩니다. 코로나19로 힘든 한해를 보내고 있지만 언제 이 갑갑함과 불안함에서 벗어날수 있을지.......... 28년만에 산업안전보건법 전면개정 및 2021년 새롭게 시행되는 산업안전관련 변경내용등이 있습니다. 향후 #중대재해기업처벌법이 어떻게 전개될 지 알수는 없지만 사업장내 업무상 기인한 중대재해발생시 위반사항에 대해서는 부담되는 처벌이 있는것은 명확한듯 합니다. 산업안전보건법 위반항목별 과태료 부과기준은 아래와 같습니다. 산업안전보건법 전부개정에 따라 2020년 1월 1일 부터 시행되는 산업안전보건법시행령[별표35]과태료 부과기준(제119조 관련)을 보면 위반항목별 과태료부과기준이 상향적용됩니..

산업안전대행.산업안전컨설팅-2020년 산업안전보건법 개정 과태료부과기준 변경

2019년도 이제 손가락으로 꼽을정도로 몇일 남지 않았네요~ 다음주면 이제 바야흐로 2020년의 하루가 시작됩니다. 28년만에 산업안전보건법 전면개정에 따라 산업안전관련 변경되는 내용이 여러가지가 있는데요! 변경되는 주요내용은 첨부된 파일을 참고하시면 알수 있습니다. 산업안전보..