산업안전대행,산업안전컨설팅등 산업안전대행기관 업무안내

산업안전컨설팅 및 산업안전대행업무 진행시 업무제공내역에 대한 안내입니다.

산업안전대행의 경우 상시근로자 50인이상의 경우에 법적 선임대상이 되며 상시근로자 50인미만의 근로자를 사용하는 사업장이라하여도 산업안전보건법에서 정한 안전 및 보건관리자 선임의무등 일부만 제외될뿐 산업안전보건법에서 정한 각종서류구비관리 및 안전조치등은 준수해야 됩니다.

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간혹 『우리 사업장은 상시근로자 50인미만이라 산업안전보건법의 적용을 받지 않는다!』라고 잘못알고 계신분들도 있더군요!

즉, 상시근로자 5인이상의 근로자가 있는 사업장은 산업안전보건법에서 정한 각종 교육,안전검사,물질안전보건자료 구비,작업계획서작성,안전조치,보건조치등을 준수해야됩니다.

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당 대행기관에서 제공하는 업무의 제공내역은 대략 아래와 같습니다.

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◆근로자정기안전교육의 실시 또는 ​교육자료 매월제공

​◆성희롱예방교육 실시 또는 교육자료 제공

​◆지게차작업등 중량물취급작업계획서의 구비 및 게시관리

​◆위험성평가 실시안내 및 실시결과서류 보존관련 컨설팅 및 관련자료 제공

​◆관리감독자 교육자료 제공 및 관리감독자 교육실시관리【당사는 관리감독자교육실시 기관임】,관리감독자 직무수행일지 기록등 관리요령 안내 및 자료제공

​◆안전담당자 지정작업등에 대한 특별안전보건교육 교육실시 또는 교육자료 제공

​◆신규채용시 실시해야되는 신규채용자 교육 또는 교육자료 제공

​◆작업환경측정,근로자건강검진(일반,특수,배치전)실시 관리 컨설팅 및 결과에 따른 조치의견 제시

​◆작업관련 안전작업수칙 또는 안전작업 메뉴얼 작성 게시 또는 제공관리

​◆작업장내 해당장소 산업안전표지의 부착관리 또는 안전표지 제공관리

​◆작업장내 설비,시설물,장소등에 대한 안전점검표 자료제공 및 유지관리

​◆관리감독자,안전담당자 지정 및 유지관리에 대한 사항

​◆작업관련 작업자에게 지급,착용토록 해야하는 보호구의 선정 및 지급결과 기록유지토록 관련 양식제공

​◆상시근로자 30인이상 사업장에 대한 노사협의회 제정,운영관리 컨설팅

​◆산업안전보건법령 요약자료 구비 제공관리

​◆안전검사설비등 대상에 대한 안전검사 실시관리

​◆작업장내 취급 유해물질에 대한 물질안전보건자료 구비게시관리 및 경고표지 부착관리

​◆3년1회이상 실시해야되는 근골격계유해요인조사실시관련 자료의 제공

​◆월1회 ~2회이 방문시 작업장내 세부 안전점검실시로 안전사고예방 및 산업안전보건법 위반여부 체크하여 개선방안의 제시

​◆산업안전관련 대외 공문에 대한 처리,조치요령 컨설팅

​◆산업재해발생시 산업재해조사표 작성 및 절차 컨설팅

​◆각종 안전포스터 및 안전관련 자료 제공을 통한 안전의식고취관리등의 업무를 제공합니다.

아래 내용은 산업안전보건법 중 공통적으로 해당되는 최소한의 내용을 요약하여 사업장에서 자율적으로 준수여부를 체크할 수 있는 산업안전보건 자율체크리스트입니다.

산업안전.보건 준수여부 자율 CHECK LIST
구 분	해당 조항	위반행위	과태료			CHECK
			1차	2차	3차	(√)
산업재해를 보고하지 않거나 거짓으로 보고한 경우 (법 제10조 제2항)	법 제72조제3항	○ 산업재해를 보고하지 않은 경우	300	600	1000
		○ 산업재해를 거짓으로 보고한 경우	1000	1000	1000
		※ 요양신청서 제출 및 산업재해조사표작성 해당지방 노동청 산업재해예방지도과 제출의무화
산업안전보건법령요약자료를 구비하거나 게시하지 않은 경우 (법 제11조 제1항)	법 제11조제1항	○ 전부 게시하지않거나 갖춰두지 않은 경우	50	250	500
		○ 일부 게시하지않거나 갖춰두지 않은 경우	30	150	300
안전·보건표지 미설치(법 제12조)	법제72조제4항3호	○ 안전·보건표지를 설치하지 않은 경우(1개소당)	3	15	30
관리감독자에게 해당 직무와 관련된 안전·보건상의 업무를 수행하도록 하지 아니한 경우(법 제14조제1항)	법 제72조제4항 제3호	○관리감독자에게안전보건상의업무를수행하도록하지않은경우(관리감독자지정및직무수행결과일지) ※위험성평가실시의무-관리감독자직무내용 해당됨.	500	500	500
안전•보건상의 조치를 하지 아니한 경우(법 제23~24조)[협착,전도,추락등 위험설비•장소 및 작업환경 유해, 폭발위험장소 및 물질]		○ 기계•기구 기타설비(안전인증 제품만 사용) 폭발성, 발화성, 인화성물질, 전기, 열 기타 에너지에 의한 위험등 방지조치를 아니한 경우 ○ 분진, 밀폐공간작업, 사무실오염, 소음및진동, 이상기압, 온·습도, 방사선, 근골격계부담작업, 관리대상화학물질등 화학물질 등에 의한 건강장해를 예방하기위한 조치를 아니한 경우	최고 5,000만원이하의 과태료 또는 사법처리
사업주가 이행한 안전•보건상의 조치 사항을 지키지 않을 경우	법 제72조제5항 제2호	○ 근로자가 안전•보건상의 조치 사항을 미 이행	5	10	15
노사협의체의 심의·의결 또는 결정 사항을 이행하지 않은 경우 (법 제29조의2제7항) [30인 이상]	법 제72조제4항	○ 사업주의 불이행	50	250	500
		○ 근로자의 불이행	10	20	30
안전·보건교육을 정기적으로 하지 않은 경우(법 제31조제1항)	법 제72조제4항 제3호	○ 정기교육을 하지 않은 경우 (분기별 1인당)	3	5	10
		-관리감독자의 지위에 있는 사람에대한 교육미실시	3	5	10
채용 시 및 작업내용 변경 시 교육을 하지 않은 경우(법 제31조제2항)	법 제72조제4항	○ 채용 시 및 작업내용 변경 시 교육을 하지 않은 경우 (1명당)	5	10	15
안전·보건에 관한 특별교육을 하지 않은 경우(법 제31조제3항)	법 제72조제4항 제3호	○ 안전·보건에 관한 특별교육을 하지 않은 경우 (1명당)	5	10	15
제36조제4항을 위반하여 유해ㆍ위험기계등을 사용한 경우	법 제72조제3항 제2호	○안전검사를 받지않은유해ㆍ위험기계등을사용한경우 ○안전검사에 불합격한유해ㆍ위험기계등을사용한경우	300	600	1000
안전검사를 받지 않은 경우(법 제36조제1항)	법 제72조3항2호	○ 안전검사를 받지 않은 경우(1대당)	20	60	100
위험성평가 실시
안전검사에 합격한 기계·기구 및 설비에 합격표시를 하지 않은 경우(법 제36조제3항)	법 제72조4항3호	○ 합격표시를 하지 않은 경우(1대당)	5	25	50
안전검사를 받지 않은 유해·위험기계 또는 안전검사에 불합격한 유해·위험기계등을 사용한 경우(법 제36조제4항)	법 제72조3항2호	○ 안전검사를 받지 않은 유해·위험기계등을 사용	300	600	1000
		○ 안전검사에 불합격한 유해·위험기계 등을 사용	300	600	1000
물질안전보건자료를게시하거나비치하지않은 경우(법제41조제3항) 과태료=화학물질1종당×작업장당	법 제72조제4항 제1호	○ 제공받고도 게시하거나 갖춰두지 않은 경우	5	10	20
		○ 제공받지 못하여 게시하거나 갖춰두지 않은 경우	3	6	12
		○ 대상화학물질을 직접 제조한 경우로서 물질안전보건자료를 게시하거나 갖춰두지 않은 경우	5	10	20
경고표시를 하지 않거나 교육을 하지 않은 경우(법 제41조제4~5항)	법 제72조5항 8호	○ 사용하는 사업주가 용기에 경고표시를 하지 않은 경우(화학물질 1종당)	3	6	12
		○ 용기 및 포장의 경고표시가 제거되거나 경고표시의 내용을 알아볼 수 없을 정도로 훼손된 경우(화학물질 1종당)	2	4	8
작업환경측정을 하지 않은 경우(법 제42조 제1항)	법 제72조제3항 제4호	○ 작업환경측정을 전혀 하지 않은 경우 (근로자 1명당)	5	20	50
		○ 측정 대상 유해인자를 일부 누락시킨 경우	3	12	30
건강진단을 하지 않은 경우(법 제43조 제1항) [일반, 특수, 배치전]	법제72조제3항 5호	○ 사업주가 건강진단을 하지 않은 경우(1명당)	5	10	15
사업주가 실시하는 건강진단을 받지 않은 근로자(법 제43조제3항)	법 제72조5항 2호	○ 근로자가 건강진단을 받지 않은 경우(1명당)	5	10	15
건강진단을 실시하고 그 결과를 보고하지 않거나 거짓으로 보고한 경우(법 제43조제4항)	법 제72조제5항 제9호	○ 건강진단 결과를 거짓으로 보고한 경우	300	300	300
		○ 건강진단 결과를 보고하지 않은 경우	30	100	200
유해ㆍ위험방지계획서를 작성하여 제출하지 않은 경우(법 제48조제1~3항)	법제72조제3항2호	○ 유해ㆍ위험방지계획서를 미작성	1000	1000	1000
*산업안전보건관련 서류는 3년간 보관 / 작업환경, 건강검진 서류 5년간 보존

 

산업안전컨설팅 또는 대행위탁의 경우 불필요한 금전의 지출이 아닌 안전사고를 미면에 방지함은 물론 산업안전관련 구비관리해야되는 서류등을 철저히 관리하여 산업재해발생시등 사업장에서 받는 불이익을 최소화하는데 그 목적이 있습니다.

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타 대행업무에 비해 제공되는 업무의 범위가 많습니다.

기타 궁금하신 사항은 연락주시면 자세히 설명드리겠습니다.

 

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